「共働きなら保育園一択でしょ？」
「でも、幼稚園の『教育』もしっかり受けさせたい…」
子供が生まれてから直面する進路選択。
一般的には「働くなら保育園」ですが、最近は「預かり保育が充実した幼稚園」や「認定こども園」も増えており、選択肢が複雑になっています。
特に、子どもが3歳になるタイミングで「教育重視の幼稚園に転園させるか？」は、多くの家庭が悩むポイントです。
今回は、30代パパの視点で、教育内容よりも切実な「親の負担（弁当・夏休み・役員）」というリアルな観点から、両者の違いを徹底比較します。
目次
そもそも何が違う？「管轄」と「目的」の基本
まずは基本をおさらいしましょう。
| 特徴 | 保育園 | 幼稚園 |
|---|---|---|
| 管轄 | 厚生労働省（福祉） | 文部科学省（教育） |
| 対象年齢 | 0歳〜5歳 | 満3歳〜5歳 |
| 目的 | 家庭の代わりに「保育」する | 学校教育法に基づく「教育」 |
| 先生の資格 | 保育士 | 幼稚園教諭 |
- 保育園： 「生活の場」。着替えやトイレなど、生活習慣を身につけるのがメイン。
- 幼稚園： 「学校」。お勉強、体操、音楽など、カリキュラムが決まっていることが多い。
入園できる年齢が大きな違いですが、その他にもいろいろ違いがありますね🙌
【パパ必読】ここが違う！親の負担「3つの壁」
教育内容も大事ですが、共働き家庭にとって死活問題なのは以下の3点です。
1. 「お弁当」の有無
- 保育園： 完全給食。 白いご飯だけ持参の園もあるが、基本はお任せ。
- 幼稚園：お弁当の日がある園が多い。 「週2回給食、週3回弁当」など。
最近は完全給食の幼稚園も増えているようですね🙌
2. 「夏休み・冬休み」の有無
- 保育園： なし。 お盆や年末年始以外はカレンダー通り預かってくれます。
- 幼稚園：あり。 夏休みが1ヶ月以上あります。
- 共働きの場合、夏休み期間中は「預かり保育（別料金）」を利用することになりますが、定員があったり、お弁当必須だったりとハードルが高いです。
3. 「PTA・行事」の頻度
- 保育園： 「親は働いている」前提なので、役員活動や行事は最低限。土日開催が基本。
- 幼稚園： 「親が家にいる」前提の名残がある園も。平日の昼間に行事やバザーの準備があったり、親の出番が多い傾向にあります。
保育園見学で確認したところはなかったですね🙌
イイトコ取り！第3の選択肢「認定こども園」とは？
最近増えているのが、保育園と幼稚園の機能を併せ持った「認定こども園」です。
- 特徴： 「教育」を受けさせつつ、「長時間保育」もしてくれる。
- メリット：
- 親が働いていても（保育認定）、幼稚園のような教育カリキュラムが受けられる。
- 親の就労状況が変わっても（退職しても）、通い続けられる。
「教育はさせたいけど、フルタイム勤務だから幼稚園は無理…」という家庭にとって、最強の選択肢になり得ます。
近所にこども園があるなら、最優先でチェックすべきです。
共働き世帯が増えたのでそのニーズにマッチしていますね🙌
【結論】あなたの家庭はどっち向き？
ライフスタイル別に、どちらを選ぶべきか整理しました。
【保育園】向きの家庭
- 夫婦ともにフルタイム勤務（残業あり）。
- お弁当作りや、平日の行事参加は物理的に無理。
- 0歳〜2歳から預けて、環境を変えずに卒園させたい。
- 教育よりも「のびのび遊んで、生活力をつけてほしい」。
【幼稚園（＋預かり保育）】向きの家庭
- どちらかが時短勤務、またはパート・在宅ワーク。
- 17時くらいまでにはお迎えに行ける。
- お弁当作りや行事参加になんとか対応できる余裕がある。
- 小学校入学前に、座って先生の話を聞くなどの「お勉強」をさせたい。
正解がないのでライフスタイルに合わせて考えていきたいですね🙌
まとめ：無理のない選択が、子供の笑顔につながる
「教育のために幼稚園に入れたけど、親が疲弊してイライラしてしまった」
これでは本末転倒です。
最近の保育園は、英語やリトミックを取り入れているところも多く、幼稚園との教育格差は縮まってきています。
- 親の負担（送迎、弁当、行事）
- 子供の性格（活発か、おっとりか）
このバランスを見て決めるのが正解です。
我が家は今のところ「保育園」で、休日に習い事などを取り入れるスタイルでいく予定です😊
それぞれの特徴を知った上で検討していきましょう😊